中國擁有幾千年的悠久歷史嚼隘，傳統(tǒng)文化博大精深牙肝。青島新聯(lián)康食品有限公司的管理層在聆聽四書之一的《大學(xué)》講座時，意識到《大學(xué)》不僅僅是總結(jié)了先秦儒家道德修養(yǎng)的理論和方法闹司，更是對現(xiàn)代企業(yè)管理有著超前的指導(dǎo)作用娱仔。

“大學(xué)之道沐飘，在明明德游桩，在親民，在止于至善耐朴〗栉裕”這是《大學(xué)》的三個主題。

主題一：“明明德”筛峭。朱熹在解釋“明德”時指出“美德”是存在于天地之間人類本來的天性铐刘，“具眾理而應(yīng)萬事”。因此影晓，企業(yè)管理者必須將美好的德行“明”出來镰吵，只有展現(xiàn)出超群的人格魅力，嚴(yán)以律己捉瘟，大家才會追隨和效仿旁班，從而匯聚人心，形成企業(yè)的凝聚力铲锭。在《大學(xué)》的管理脈絡(luò)中职菜，我們也隨處可見道德魅力對企業(yè)凝聚財富的重要作用。這也正符合了我們青島新聯(lián)康食品有限公司“誠信欲华、感恩兰险、利他”的管理思想。

主題二：“親民”天殉。企業(yè)管理者應(yīng)該親近下屬脚培，寬厚待人。不與下屬掙利靡鞭，不強占下屬的功勞蝴趾，幫下屬解決問題，和下屬打成一片隆肪。這樣也利于領(lǐng)導(dǎo)者獲得廣泛的擁護和敬佩愿味。這也正體現(xiàn)在我們青島新聯(lián)康食品有限公司“讓員工在企業(yè)成長富裕而自豪”的追求目標(biāo)中博个。

主題三“止于至善”」Τィ“至善”不是指最好的盆佣，而是指“此時此地最合適的”。這就告訴管理者械荷，要用發(fā)展變化的觀念看待問題共耍，努力尋找“此時此地最合適”的管理方法《窒梗“止于至善”就是不斷致力于選擇更完美的更合適的方法痹兜。這始終是一個不斷發(fā)展變化的過程。

向古人學(xué)智慧颤诀，古代先賢的思想智慧對我們的管理有著跨越時空的的指導(dǎo)作用字旭，也值得基層管理者借鑒。讀一本好書崖叫，少走很多彎路遗淳。

                                                                                       新聯(lián)康----10年調(diào)味料專業(yè)生產(chǎn)廠家

2020.12.01