企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中逐步形成的具有該企業(yè)特色的精神財富挣徽，是一個企業(yè)的靈魂。企業(yè)文化應(yīng)該是被所有員工認(rèn)同且遵守的哲童。有人這樣通俗解釋：企業(yè)文化就像是在一間屋子里炒辣椒咙借，辣椒味彌漫整間屋子，只要你進(jìn)入這間屋子堡酗，那么你聞也得聞脖投，不聞也得聞，如果你習(xí)慣不了斜兽，那么請你出去防苗。要融入一家企業(yè)，首先得認(rèn)同該企業(yè)的文化帕恩。

企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力谋旦。任正非曾說：“各種資源都能枯竭，唯有文化生生不息骗随「蛑”企業(yè)文化作為一種心理約束，對內(nèi)能規(guī)范員工行為鸿染，凝聚人心指蚜，增強(qiáng)員工的歸屬感。對外有助于企業(yè)成為優(yōu)秀的社會成員涨椒，傳遞正能量摊鸡，對整個社會環(huán)境都有著積極的影響作用。

企業(yè)文化作為一種素質(zhì)文化和管理文化蚕冬，主要體現(xiàn)在三個方面：使命免猾、愿景和價值觀。

一囤热、使命是要表達(dá)明白一家企業(yè)到底要做一件什么事猎提。我們青島新聯(lián)康食品有限公司是以“為產(chǎn)品超越客戶的希望而努力，讓員工在企業(yè)成長富裕而自豪”為使命旁蔼，充分體現(xiàn)了我們以人為本锨苏，品質(zhì)至上的追求目標(biāo)。

二容厦、愿景就是企業(yè)的長期目標(biāo)旺民，解決的是“去哪里”的問題嗦府，描繪了企業(yè)的藍(lán)圖，闡述企業(yè)存在的最終目的阵拜。

三肺致、價值觀是企業(yè)和員工的價值取向，是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功的過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)稍呛。簡單說就是我們哪些事情可以做哈涣，哪些事情絕對不可以做。青島新聯(lián)康食品有限公司推崇的是“誠信蛾沪、感恩紫声、利他”的價值觀念。誠信是企業(yè)的立足之本拗炎，我們誠實無欺京甫，信守諾言，努力打造自己的品牌價值李根。感恩是我們新聯(lián)康食品有限公司的情懷槽奕，在企業(yè)的發(fā)展中，我們感恩客戶的信任房轿，感恩所有員工的付出粤攒，最終也不忘回饋社會。利他體現(xiàn)的是我們新聯(lián)康食品有限公司以客戶為中心囱持，全力打造滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)夯接。

前阿里巴巴副總裁衛(wèi)哲說：“企業(yè)文化就兩個功能，當(dāng)企業(yè)日子好的時候能傳遞信心纷妆，使工作變得簡單高效盔几；當(dāng)企業(yè)日子不好的時候，企業(yè)文化是救命稻草掩幢⊙放模”一個企業(yè)有什么樣的文化就有什么樣的未來。愿我們青島新聯(lián)康食品有限公司在這樣優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍中际邻，再創(chuàng)佳績芯丧！

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2020.12.03